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只有认识到了自己的不足,才会发挥自己潜在的能量,挖掘创造力,不断进步,进而形成一种良性循环。...
有计划地,按照一定规划完成总体的任务往往是一个人或一个企业成熟的表现。而制订计划则需要敏锐的思维力和预先规划的能力。...
不要对不能实现的目标心存恐惧,企业管理就是要具备这样的能力,即善于把困难分解,然后逐个攻破。...
正性乐观的情绪是创造力的催化剂。因此,在最困难的时候,不要忘记幽默可以使你保持乐观个强有力的团队必然也善于创造和谐轻松的团队氛围,这样才能事半功倍。...
如果你想成为非常成功的公司,必须有全新的思维。这个世界变化太大,我们需要张开双臂,全身心地投入到这一时代,学会用不同的方式思考问题,在这个充满变革的时代里,我们要加快速度前进。...
创新要有一定的限度,不是随便的一种想法,它需要科学的、客观的、准确的判断的推理之后才能付诸实施。...
在企业中,只有有了合理的分工之后,各个岗位上的人员才能发挥其所长,不断发掘自身内在的潜能,创造性地完成工作。...
成功需要独特的思维模式,同样也需要其他人的配合和协作。如果只是一个人,即使有创新的点子,也无法得到有效的实施。...
在一个团队中,有这样几个因素不可或缺:创造性的思维模式,有效的沟通方式及强有力的执行能力,三者兼备,才会创建高效团队。...
打破一直沿袭下来的思维习惯、做事习惯或者是思考习惯,跨越过去的经验,无论是对个人,还是对企业,都会有新的收获。...