拓展培训游戏目的

培养组员与同事的沟通能力，建立双赢理念。

拓展培训游戏内容：

游戏人数：16~32人。

游戏时间：45分钟。

游戏.场地：教室。

游戏用具：红黑两色白板笔各两支，画好计分格的计分白纸4张。

拓展游戏步骤：

①将组员平均分成4组，互为竞争对手。

②游戏共分10个回合，小组在规定的时间内每一回合出一次牌(红牌或黑牌)。小组需一致同意并出牌，争取最大贏利。

③计分办法：共10轮，每轮完毕后计分。

出红或出黑(以万元计)：4红，各+10;3红I黑，红各-10，黑+30;2红2黑，红各-20,黑各+20;I红3黑，红-30,黑各+10;4黑，各-1O0

④在第五、第八、第十回合的时候，得分将分别乘以3倍、5倍、10倍，例如，在第五回合若是2红2黑，其得分为出红牌小组各+60,出黑牌小组各-60。这三个回合小组可以派代表谈判。

⑤环境许可的话，4个小组分别在4间教室进行。

拓展是石撞击出星星之火，拓展是火点燃智慧之灯；拓展游戏带来的思考

（保持阳光心态，记住大自然拓展培训伴你走向成功；）

联系实际工作，如何与同事达成双赢?

拓展训练语录：

与同事进行良好的沟通，是工作团队顺利完成任务的先决条件。如果与同事缺乏足够的沟通，那么在工作的时候势必遭遇巨大的阻力。