什么是设计思维创新训练 

来自斯坦福大学的研究，深受Google,Apple等科技巨头的青睐，被北大、清华纳入教学研究--

Design Thinking是一种设计理念，是一种以人为本结需求和现有的技术可能性，的设计工具箱。它所关注的重点是通过理解需求内在的心智模型所处环境双重作用下的使用行为，去设计一种真正能够融入到生活的设计方法；

主题一、创新及创新思维

创新的本质与创新的特征 

为什么你不能做出创新？

创新的本质与需求管理

 

主题二、设计思维基本理念与步骤

什么是设计思维（Design thinking）

设计思维的主要特征、过程与步骤

主题、议题的来源、筛选与确定

人本主义（HCD模型）与同理心的理念

同理心调研工具与方法

访谈、观察、沉浸式体验

顾客体验地图

利害关系人地图

 

主题三、洞悉感受（Empathize）

从洞悉感受开始

选择访谈、观察与沉浸式体验

核心工具练习：5-Why 深度访谈探索、潜影观察、顾客体验地图

族群分析、人物志、情景故事

同理心地图

 

主题四、创新工作坊之——需求界定（Define）

从POV开始——深度挖掘需求

需求的分类、相关理论研讨

经典教练工具与引导技术

HMW创新发散与收敛

 

主题五、产生创意点子（Ideate）

创意能力的建立: 抽象与模拟

确认洞见创意 ( KANO: SI, DSI)

创意能力与创新训练游戏

创意开发的方法与训练

 

主题六、原型建立（Prototype）

原型的概念、理念与意义

原型制作典型方法

原型制作与呈现: 情境故事

 

 

      备注：最终版本会根据具体课程做必要调整，以调整后为准。