团队破冰游戏1：奇数偶数

团队破冰游戏人数队形：没有限制，人越多越好;围成一个圆圈。

团队破冰游戏方法：

1、将全队人分成红白两对。

2、所有人围成一个圆圈，面向内侧坐下。

3、然后依圆中央的主持人的口令逐次报数。但是和普通报数不同，以只报奇数或只报偶数的不按规则的形态进行。

4、如果主持人说：“报奇数”，就是1,3,5,7，主持人换成说：“报偶数”，则接在刚才的数字报8,10,12,14。。。。。。

5、如果说错了，就被判出局，必须离开圆圈。

6、玩到最后人越来越少，就可以结束游戏。

7、由主持人计算人剩下较多的那一组优胜。

团队破冰游戏2：吸引力

游戏类型：团队破冰游戏

团队破冰游戏适合人数：不限

团队破冰游戏游戏道具：无

团队破冰游戏拓展游戏步骤：

1、培训师问：“吸引力”

学员回答：“吸什么?”

培训师答：“吸第二排的第一个男同学!”

2、根据培训师的指令，全场所有学员都伸出右手，搭在相邻同伴的肩上，形成一条或若干条线路，这个线路可以延伸到培训师所指的物体或人身上。

3、培训师继续问：“吸引力”

学员回答：“吸什么?”

培训师答：“吸空调”

则所有人按上述步骤重新操作。

4、此团队破冰游戏中培训师可选择教室内所有的东西，比如天花板、空气等等。如果有人没有和别人连在一起，则培训师可进行相应的趣味惩罚。

团队破冰游戏3：： 应答自如

团队破冰游戏参与人数：4人一组

团队破冰游戏时间：15分钟

团队破冰游戏场地：不限

团队破冰游戏道具：无

团队破冰游戏应用：

(1)创造性解决问题能力的训练

(2)应变能力的训练

(3)培训、会议前活跃气氛使用

此团队破冰游戏设计原理：在巨大压力的情况下，人们往往会面对大脑短路的情况，但是同时这种头脑风暴的办法也会让大家的创造性得到良好的训练。

团队破冰游戏规则和程序

1.将每4个人组成一个组，在组内任意确定组员的发言顺序，两个组构成一个大组进行游戏。

2.让小组确定的第一个志愿者出来，对着另一个组喊出任何经过他脑子的词，比如：哥哥 ，白云，太阳等等任何词。

3.另一个小组的第一个志愿者必须对这些词进行回应，比如：姐姐，蓝天，月亮等。

4.志愿者必须持续地喊，直到他不能想出任何词为止，一旦你发现自己在说“哦，嗯，哦 ……”。你就必须宣告失败，回到座位上，换你们小组的下一位上。

5.哪个小组能坚持到最后，哪个小组算获胜。

拓展训练游戏的相关讨论

这种团队破冰游戏给大脑巨大压力的做法对于你思考问题是否有帮助?

总结

1.本团队破冰游戏的关键是要学员在一个快速、紧张的氛围下进行，一旦有人回答速度变慢，开始有“嗯，哦”出现，立即宣布他被淘汰了，判其离场，这样才能保证游戏的成功。

2.你会发现在大脑短路的同时，你可能会有了一些以前连想都没想过的想法，而说不定就是这些想法可以帮助你更好的解决问题，所以这个团队破冰游戏可以用于需要成员发挥想象力的热身运动，让大脑迅速地活跃起来。

大自然 拓展训练提示您注意，保持阳光心态，成功路上有我们一直相伴