无法在这个位置找到: header8_m.htm
北京春天去哪儿看樱花?春季拓展有福了!
北京春天去哪儿看樱花?樱花的花期极短,从开花到凋谢只不过七日之期,而整棵樱树从开花到全谢也只有两个礼拜左右,因此要提前关注樱花的开放信息,做好准备,春季拓展去各樱花盛开的地方也是不错的选择。 蛰伏了一冬,是时候走出家门呼吸下新鲜的空气,跟着...
北京采摘圣地-瓜果飘香的季节走进大自然《释放之旅》
《释放之旅》采用最先进的能量和潜能,运用自然催眠、能量声波、自然场波等特异的方法进行释放心结,从而舒解繁忙劳累之身心、化解烦忧压力、压抑;把紧张情绪通过特定方法,变得轻松快乐,幸福温馨! 北京周边,怀柔,昌平,密云,延庆,大兴,平谷,苹果,板栗,葡萄...
草沿天路-走进画中(团队训练+野外露营)
那是一条神奇的天路,带我们走进人间天堂。。。。。。来到这里,脑海里一直回响着这段歌词, 壮观美丽的梯田,绵延天际的公路,高大洁白的风车,纵横交错的沟 壑。。。。。。 眼前的一切无不在震撼着我们的视野。 草沿天路全长 132.7 公里, 2011 年底建成,...
新员工(80-90后)的管理培训(体验式)
现代员工队伍成员包括80后甚至是90后员工。实际上,占总人数约1/5的后80和90后不容忽视,他们才是未来几年劳动力的主力军,他们在企业中的地位和生产力将决定企业未来的命运或前途。 但是,的大部分管理人员对后80和90后员工管理方面普遍感到头痛。...
新员工晋班组长管理技能提升培训(体验式)
每年都有无数的新官上任,他们无一例外都要面临严峻的考验。对于新晋班组长来说,首先就要了解两者之间的诸多差异,做好从普通员工到管理者的角色转换,这才能能轻松驾驭好下面的几十号人,并有效解决问题,完成上级布置的任务和工作计划。 那么,新晋班组长...
新员工入职心态培训(体验式)
新员工-大学生入职培训- 心态培训 帮助新入职员工快速认知企业与职业,树立良好的工作态度,在掌握必要的职业技能的同时,全身心的投入到新工作中去。 新员工上船心态 很多人力资源管理者存在这样的困惑:经过其录用的员工中,员工的最佳状态竟是在当初来公...
新员工入职培训(体验式)
一名新员工的第一天,对工作多少会有些许害怕,因为新的环境给他很大的压力,他要试图去适应新的环境,包括新的人和新的事物,这是一个过程。如果你不加以引导的话,这个过程兴许会要很长时间,或者由于种种原因你会失去他,对于企业文化的影响也会出现问题...
新员工凝聚力拓展培训(体验式)
凝聚力 是指群体成员之间为实现群体活动目标而实施团结协作的程度,所谓群体是指人的集合,包括家庭、朋友、单位、集体、阶级、民族、国家等等。凝聚力外在表现于人们的个体动机行为对群体目标任务所具有的信赖性、依从性乃至服从性上。 世界上除某些科学发...
新员工职业化 (体验式培训)
新员工责任感培训课前序 强;烈的责任心,是做人的最基本准则之一,是一个人价值观的直接反应,是一个人能否做好工作的前提,也是一个人能力发展的催化剂。一个有责任心的人,对自己认准的事情,只会有一个信念,哪就是义无反顾地去拼搏,不达目的绝不罢休;...
新员工的责任感 (体验式培训)
新员工责任感培训课前序 强;烈的责任心,是做人的最基本准则之一,是一个人价值观的直接反应,是一个人能否做好工作的前提,也是一个人能力发展的催化剂。一个有责任心的人,对自己认准的事情,只会有一个信念,哪就是义无反顾地去拼搏,不达目的绝不罢休;...
首页
上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
下一页
末页
共
16
页
154
条
无法在这个位置找到: footer3_m.htm