当前位置: 主页 > 拓展训练 > 拓展训练工具 > 什么是拓展训练 >

企业如何定制拓展培训方案

分享到:
问: 企业需要凝聚力培训,该如何做呢? 答: 拓展训练是企业的团队凝聚力培训的最好的培训方式! 因为, 传统的培训通常采用授课的方式,难以激发员工的兴趣,因而难以得到良好的培训效果,更谈不上团队凝聚力的提升,有悖于培训的根本目的。 问:为什么要选
问: 企业需要凝聚力培训,该如何做呢?
       答:拓展训练是企业的团队凝聚力培训的最好的培训方式!
             因为, 传统的培训通常采用授课的方式,难以激发员工的兴趣,因而难以得到良好的培训效果,更谈不上团队凝聚力的提升,有悖于培训的根本目的。

问:为什么要选择拓展训练的形式?         

     答:   拓展训练的形式灵活多变,同时满足企业和员工双方的要求。培训从讲授为主向以活动为主转变。采用新鲜有效的户外拓展训练,既满足了培训的多样性又可以快速有效的提高团队凝聚力,两全其美。在培训内容上也比较丰富,企业多注重于对本企业员工团队凝聚力的培养,不要局限于技能培训,团队凝聚力的提升往往会获得更大的成效。

问:那么如何为企业定制拓展培训方案?   

  答:制定规范的拓展培训体系

SETP1:  要加强的就是对拓展培训的认识,树立正确的拓展培训观念,要正确看待 拓展培训对团队凝聚力影响的重要性。
SETP2:  根据不同的岗位分别制定培训体系。比如:新员工拓展培训,根据岗位特征结合企业发展目标,制定识别人才,考核人才,留住人才的有效工具;
                                                                                 中高层领导拓展培训,根据部门间工作关系的特征,对与沟通,协作,领导艺术等方面进行培训设计;
SETP3: 根据企业的战略目标,制定可以落地的企业文化,提升团队荣誉感和凝聚力;
SETP4: 根据参训人员的年龄,性别、性格、参加工作的长短等特点设计合适的拓展项目;
 
 
☆☆☆大自然户外活动前期准备☆☆☆
步骤 项目 内容
第一步 告诉大自然您的特点
☆向大自然拓展培训顾问提供贵公司的企业文化或者行业特点
第二步 确定参加活动的人员及特点
☆新员工/应届毕业生 ☆全体员工 ☆销售人员 ☆技术人员 ☆管理人员 ☆优秀员工 ☆客户 ☆其他
第三步 确定 活动需求
☆提升团队凝聚力 ☆对新人进行专项培训 ☆对销售人员进行训练 ☆对管理层进行培训 ☆工作解压 等
第四步 确定 活动的规模
☆人数 ☆天数 ☆是否代理组车 ☆是否对住宿条件有标准 ☆是否确定餐饮标准 ☆其他
第五步 确定 活动形式
☆是否延续曾经对团队影响较大活动形式 ☆是否需要精准活动设计 ☆团队最向往和最快乐的形式 ☆其他
第六步 打电话/在线咨询
☆有了以上信息与大自然活动工作室 为您的企业精准设计属于您的个性化活动
第七步 获取 活动方案

☆方案有PPT模式/word 模式/pdf模式 请告诉培训顾问您常用的用文档格式

☆方案需要1-2天的时间为您设计 请不要着急 我们不是套方案,我们有一个严谨的制作流程;

咨询电话01084710300 在线咨询
☆☆☆大自然户外活动中期准备☆☆☆
第八步 审核方案

☆好的方案 是活动成功的一半,所以您一定认真审核;

☆切忌 不要一味要求项目要多,项目要新,项目要很嗨!因为这样的要求很容易达到!但最后你们会很辛苦还没有进入拓展最快乐的分享阶段活动就结束了;

第九步 签定合同
☆签订合同前,请准备 好每个学员的身份证的信息,以及要了解有没有员工的体质不适合运动和出行的,比如孕妇,心脏病,高度近视,高血压,等这些人员有很多活动是参加不了的,为了各方的出行质量请提前通知我们和相关人员以便做好准备;
第十步 活动实施前
☆活动出发前 大自然教练组会再次与企业确认培训细节;以及落实相关后勤工作,以备突发状况,比如天气、人员等方面的变动;
第十一步 开营 教练组根据人员状况进行不同类型的开营方式(留下悬念)
  培训变动
☆原则上是按照活动事先的计划进行实施 ☆遇到培训热点时、天气变化时、等一些客观因素,会有增加项目或者微调项目以促进活动效果,项目变化前是经过双方认可,任何一方都不能擅自主张 ☆其他
第十二步 毕营 ☆活动结束后 双方确认 完满结束 方可结束活动
第十三步 活动后期

☆教练组 会为受训团队履行各项 后期项目 比如人员评估要求、团队诊断等技术类的报告;

☆后勤组,为团队制作相关的影像资料等;

 完成以上步骤,就可保障您的活动完美执行,如有任何疑问请咨询:010-84710300

 

大自然拓展训练营:01084710300
织梦二维码生成器
------分隔线----------------------------
栏目列表