拓展培训游戏目的：

让组员体会到超越自己都有哪些步骤。

让组员认识到其他人的意见对自己思维的影响。

拓展培训游戏内容：

游戏人数：20人。

游戏时间：10分钟。

游戏场地：教室。

游戏用具：两端有绳套、长为I.3米的绳子若干条。

拓展游戏步骤：

①培训师发给每位组员一条绳子。

②每位组员分别将两端的绳套在两只手的手腕上。同时将绳子与另一位组员手上的绳子交叉连接。

③注意事项：

A.在解绳结的过程中，每个组员手上的绳套都不能脱离手腕。

B.不能将自己两只手上的绳套交换。

拓展是石撞击出星星之火，拓展是火点燃智慧之灯；拓展游戏带来的思考

（保持阳光心态，记住大自然拓展培训伴你走向成功；）

在尝试了一段时间之后，你有什么感觉?你是否相信有可能解开?

当你听说有的组员已经解开了的时候，你怎么想?

请总结一下，你解决问题的方法及步骤。

拓展训练语录：

管理者要能够不断挑战自己，在不断地挑战中提升自己的能力。超越别人首先要超越自己，所以一个人不能只是跟在别人的脚步后，而是应该不断认识自己，突破自己，超越自我。