拓展培训游戏目的：

让组员认识到方法的重要性。

让组员学会找方法解决问题。

拓展培训游戏内容：

游戏人数：不限。

游戏时间：60分钟以上。

游戏场地：比较大的广场。

游戏用具：两种颜色的头巾，每个组员发一条头巾，不同的头中颜色代表不同的小组;两块蒙眼布，两个汽车内胎，一把哨子，一个补胎工具箱和一把气筒(以便轮胎漏气时使用)。

拓展游戏步骤：

①做好准备工作：把轮胎打气至半足，这样轮胎比较软，可以避免意外伤害。在轮胎上做上标记，该标记要与轮胎所属的小组的颜色一致。—个简单的标记办法是在不同的轮胎上系上不同颜色的彩带，比如，在红队的轮胎上系上红色的彩带，在蓝队的轮胎上系上蓝色的彩带。

②让所有组员进入场地。

③把两个轮胎放在场地的中间。

④把所有组员分成人数相同的两个小组。

⑤每个小组一种颜色的头巾，让大家把头巾都戴上。

⑥说明游戏目标和规则：

这是一场以获胜为目的的比赛。为了成为胜利者，每个小组需要在规定的时间内尽可能多地得分。两个小组将一共进行4局比赛，每局10分钟，每局后有5分钟的休息时间。得分规则是每把自己小组的轮胎推过对方的球门一次得I分，每个小组的球门是自己小组身后的两个角所确定的直线。游戏的过程是这样的。游戏开始的时候，每个小组的全体成员都要退出到场外，在自己的球门后面站好。毎个小组推举一名志愿者，并蒙上这个志愿者的眼睛。这两名被蒙上了眼睛的志愿者需要进人到场地中间，找到属于自己小组的轮胎。在轮胎被找到之前，任何其他组员不得进人场地，而且志愿者不可以摘掉蒙眼布。志愿者只能根据队友们的指令，判断向哪里走、走多远。一旦志愿者碰到了自己小组的轮胎，他就可以摘掉蒙眼布了，与此同时，他的队友们可以跑人场地中，开始比赛。只允许通过用脚踢、用腿或膝盖推的方式移动轮胎，不允许用手或胳膊接触轮胎。如果某个组员的手或胳膊碰到了轮胎，该小组的轮胎必须保持静止10秒钟，在这10秒钟里，该小组的任何人都不能碰这个轮胎。在这个比赛中没有边线，也就是说在横向上大家可以自由活动，但是。不管你在表宽的范围内传递轮胎，别忘了得分的规则是把轮胎推过对方的球门。通过上面对游戏规则钓描述，你不难发现：要贏得这场比赛，不仅需要好的进攻战略，而且需要好的防守战略，你需要瓦解对方电进攻，尽量不让对方的轮胎攻人自己的球门。唯一的防守规则是不许通过:禅脾:放人轮胎的中间来停止轮胎的运动。一旦某个队“进球”了，两个队都果邮自己的轮胎放回到场地中间，准备重新开始比赛一即所有组员退出到场外，在自己的球门后面站好，每个队推举一名志愿者，蒙上他的眼睛……

⑦等大家都明确了游戏规则之后，让两个队都退到自己的球之后，每命脉墀埤一名志愿者，蒙上志愿者的眼睛。这一切都就绪之后，培训师就可以吹哨，寘布比赛开始。

你们在游戏过程中遇到了什么问题?每个人的任务是什么?

你们游戏过程中都运用了什么方法?这些方法有效吗?被蒙上眼睛的组员感受如何?

拓展训练语录：

要想将事情做好就必须找对方法。管理者要想让自己的企业获得成功，就必须在管理过程中使用正确的方法。

要选择正确的方法就需要冷静准确的逻辑思考和判断，只有这样才能找到准确的解决方案。