拓展培训游戏目的：

让组员在游戏中体会到计划的重要性。

提高组员的团队精神和合作意识。

拓展培训游戏内容：

游戏人数：不限。

游戏时间：15~20分钟。

游戏场地：平整场地。

游戏用具：每人7~8个网球，人越多，需要的球就越多。

拓展游戏步骤：

①选一块宽阔平整的游戏场地，最好是选择诸如网球场或停车场之类的有边界线的场地。选一个人做球童，负责将新增加的球滚人场内;另外选几个人做记分手，负责数球记分。

②告诉组员们他们将要参加一项运动，这项运动的最佳纪录是每人平均得5分，激励组员们至少要达到这个成绩。

③组员们的任务是让尽可能多的球在场地内滚动。记分手负责数滚动中的球，一个球记一分。只允许用脚踢球，不可以用手滚球，也不可以用脚底踩球、传球。

④送球手负责不停地将新球送人场内，记分手负责数出那些滚动着的球的数目。

⑤让组员们沿着场地散开站好，送球手送进的第一个球标志游戏的开

始，送球手会一个接一个地不断将球送人场内。

⑥等到小组基本上已经将滚球能力发挥到极致的时候，延时30~40秒，然后喊停，结束游戏。

⑦让记分手报出小组的最终得分，并对小组所取得的成绩表示祝贺。

拓展是石撞击出星星之火，拓展是火点燃智慧之灯；拓展游戏带来的思考：

你们在游戏过程中碰到了什么问题?每个人都做了什么?大家在游戏的过程中是像一个整体呢，还是像一盘散沙?游戏开始前多花一点时间计划，是否会有助于提高成绩?

拓展训练语录：

有计划的执行比无计划的执行更有效。

每个人贡献一个想法就会给团队一个绝好的创意，所以团队的成员一定要踊跃发表_自己的看法，迅速制定计划，不要让计划时间占用执行时间。