拓展培训游戏目的：

学会与人相处，将心比心，换位思考，付出行动，换取他人信任，成为别人依赖的对象。

拓展培训游戏内容：

游戏人数：20人。

游戏时间：40分钟。

游戏场地：教室与室外。

游戏用具：1/2参训人数的眼罩。

拓展游戏步骤：

①全班分为二组，甲组先由助教带出教室，戴上眼罩，扮演“盲人”。

②乙组扮演“哑巴”，由培训师讲清楚规则和要求。“哑巴”带着“盲人”要一起走完一段旅程。首先每人找一“肓人”，将“盲人”绕行若干圈后带着他(或她)过一些障碍物，引导他上下台阶，触摸不少于5件标志物件，然后带回教室安坐。这段旅程用时10分钟，过程之中“哑巴”不可以说话，但可以用肢体语言与“盲人”交流、沟通，不可泄漏自己的姓名。

③10分钟后，“哑巴”带“盲人”回到教室，将“盲人”安坐成一圈，“哑巴”也围坐成另一圈，这是培训师让“盲人”除掉眼罩，各自谈出自己的感受，并请“盲人”指出自己的引路人。

④之后，角色互换，“肓人” 一组扮演“哑巴”，任意选取一“盲人”(不能是刚才的伙伴)，规则不变。

拓展是石撞击出星星之火，拓展是火点燃智慧之灯；拓展游戏带来的思考

（保持阳光心态，记住大自然拓展培训伴你走向成功；）

你在游戏当中都使用了哪些动作?交流对象对此是如何评价的?在整个游戏过程中，你能很好地与对方契合吗?

游戏语录：

当我们进入一个陌生环境时，都会有些迷茫，害怕，最需要有一双牵引的手。此刻，主管要做帮助他人的人，使其熟悉、适应环境。

要使对方由排斥到信任，必须用付出和行动换取。