拓展培训游戏目的：

让组员充分体验准确表达的重要意义。

告知组员要运用多种表达形式来进行交流。

拓展培训游戏内容：

游戏人数：15~40人。

游戏时间：依人数而定。

游戏场地：教室。

游戏用具：纸笔。

拓展游戏步骤：

①将人员分成若干组，每组人员5 ~8人左右，并选派每组一名组员出来担任监督员。

②所有参赛的组员纵列排好，由裁判向全体参赛组员和监督员宣布游戏规则。

③各组代表到主席台来，裁判说：“我将给你们看一个数字，你们必须把这个数字通过肢体语言让你全部组员都知道，并且让小组的第一个组员将这个数字写到讲台前的白纸上(写上组名)，看哪个队伍速度最快，最准确。”

④全过程不允许说话，后面一个组员只能够通过肢体语言向前一个组员进行表达。通过这样的传递方式层层传递，直到第一个组员将这个数字写在白纸上，并由裁判提示所提交的答案是否正确，以及由小组内部决定从哪个组员开始重新传递。

⑤比赛进行5局，数字分别是O、900、0.01、-1960、198/63,每局中间休息分15秒。

拓展是石撞击出星星之火，拓展是火点燃智慧之灯；拓展游戏带来的思考

（保持阳光心态，记住大自然拓展培训伴你走向成功；）

要考虑游戏过程中所可能触发的事件，与组员进行良好的沟通，减少异常情况的发生。

各组员要进行之间的团队合作，在游戏中，每个人都是不可或缺的部分，少了中间任何一个环节，整个团队都无法完成游戏。

每一次游戏后，都应该对游戏过程中遇到的问题进行总结，一套方法在不同的情况下，会慢慢出现弊端，要对传统方法进行改良。

拓展训练语录：

表达的关键不在于多，而在于精。表达的时候要注意抓住内容的关键点。

语言并不是最重要的，最重要的是将信息准确地传达给对方。