龟兔赛跑的故事连幼儿园的小朋友都知道，兔子骄傲,半路上睡着了，于是乌龟跑了第一。可是，龟兔赛跑不止赛一次啊。第一次乌龟赢了，兔子不服气，要求再赛第二次。第二次赛跑兔子吸取了经验，一口气跑到了终点，兔子赢了。乌龟又不服了，对兔子说咱们跑第三次吧，前两次都是按你指定的路线跑，第三次该按我指定的路线跑。”兔子想反正我跑得比你快，你怎么指定路线我都同意。”于是它们就按照乌龟指定的路线跑，又是兔子当先。快到终点时，一条河挡住了路，兔子过不去了。乌龟却慢慢爬到河边，一游就游过去了，这次是乌龟得了第一。

当龟兔商量再赛一次的时候，它们突然改变了主意，何必这么竞争呢，咱们合作吧!于是，在陆地上兔子驮着乌龟跑，很快跑到河边,到了河里，乌龟驮着兔子游，结果是双赢的结局。

小评论

社会中各行各业之间实质上都是普遍联系的,所以学会用合作的态度去对待其他行业，那么你的企业就会多出许多发展机会。

三个进球

形式：集体参加。

类型：团队合作，考察队员心理状态，沟通能力。

时间：5〜10分钟。

场地及道具：室外空地，每个小组1个大垃圾桶，40个网球。

推荐指数：☆☆☆☆☆

拓展培训游戏目的

向队员展示良好的沟通对于提升工作成绩的作用，证明指令明确在协同工作中的作用。

拓展游戏步骤

邀请一个志愿者，让他和你一起站在前面。

让志愿者面向某一个方向站好，目视前方。不可以左顾右盼,更不能回头。然后,把装有40个网球的袋子交给他。

把垃圾桶放在志愿者的身后,垃圾桶与志愿者间的距离约为10米。注意不要把垃圾桶放在志愿者的正后方,要让它略微向旁边偏出一些。

告诉志愿者他的任务是向身后的垃圾桶里扔球，要至少扔进3个球才算成功(扔球的方式见主图),告诫志愿者不许回头看自己的球进了没有,落在了哪里。

让其他队员指挥志愿者，告诉他如何调整投掷的力量和方向才能进球。注意这里只允许通过语言传达指令。

等志愿者扔进了3个球后(这可能会颇费周折),问他是什么帮助他实现了目标,问其他队员是否也觉得很有成就感。

拓展训练游戏相关讨论

哪些因素帮助你实现了目标?

哪些因索增加了实现目标的难度?

负责指挥的队员是否感觉好像自己进了球一样?

如何才能更快更好地实现目标?

这个游戏揭示了什么道理?

如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?

小提示：

注意不要被乱飞的球砸到..可以变通一下：蒙上志愿者的眼睛，而且不让他正好背对着垃圾桶，这种做法可以增加游戏的难度和趣味性。