某大型企业的老总是成都市登山队的创始人，在国内颇有名气。这个老总有个“怪癖”:每年夏天都要把手下员工全部分批次带到阿坝州的某个深山老林里，然后扬长而去。留在山上的员工只有帐篷、睡袋、电筒、打火机以及为数不多的食物和一般性药品等基本生活必需品。他们要跋山涉水，根据一个向导的指引(有时候没有向导，只有指南针)翻越重重大山，走过危机四伏的原始森林，越过高山峡谷，穿过激流瀑布，才能到达山下的公路，然后在身无分文的情况下想办法回到指定地点(一般是都江堰)集合，由公司的专车接回去。

在行程中，历尽千辛万苦。晚上蚊虫特别多，弄得满身又脏又臭，有时大家晚上睡得正香，突然下起大雨,帐篷在行进途中损坏严重，大部分队员都被淋了个透，加上晚上高山上气温低，许多同伴都患了重感冒，随身带的虽然都是特效药，但根本不够用。在过一处峡谷时，大家都提不起精神，都以为这次肯定死定了，面对着峡谷大哭起来。在大家的相互帮助和鼓励下,最后还是翻过大峡谷、穿越了茫茫的无人区，到达都江堰。

后来，每次的野外生存都有类似的情况，但一次比一次容易渡过难关。在这家企业里,很少有勾心斗角的事情。原因很简单，同事之间都是同生共死、共患难过来的，所以感情很深，团队合作精神就更不用说了，大家分工明确，各司其职，公司的发展每年都在上升，真是让人刮目相看。当然了，员工的工资奖金也不在话下。公司上下一团和气，很有家的味道!

小评论

企业的凝聚力从何而来,应该是从员工之间共同合作抵抗困难和挫折中来,一个优秀的团队必是这样—个同甘苦,共患难的团队。

心有千千结

形式：全体参加，10人一组最佳。

类型：团队游戏，团队配合。

时间：10~20分钟。

场地及道具：室内外均可,无需道具。

推荐指数：☆☆☆☆☆

拓展培训游戏目的

让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性,以及团队的合作精神。

拓展游戏步骤

1.全组手拉手站成一个围。记住左手边是谁,右手边是谁。

2.当主持人臧开始的时候，队员可以松开手自由自在地就近散步,但不要离开小组的范围。

3.当主持人嘁停的时候,所有队员原地停下,不管是什么姿势，獅要动。

4.所有队员伸出左手拉住原来站在你左边的朋友,再伸出右手拉住原来站在你右边的朋友。现在大家都联结起来了，请试一试,用什么办法能在不松开手的情况下还原为刚才那个大圈?

5.看看哪个小组最先成功?有什么感受?

拓展训练游戏相关讨论

你在游戏开始时的感觉怎样,是否思路很混乱?

当解开了一点儿以后，你的想法是否发生了变化?

有没有人仅仅是因为左右手搞反了而使集体的任务前功尽弃?

最后问题得到了解决,你是不是很开心?

在游戏过程中,你学到了什么?