1.拓展培训游戏编排目的

使角色扮演活动能增添一些团队合作的气氛。

2.时间

10-20分钟

3.参加人数

10人

4.道具

角色扮演材料

5.培训实例

“只要对角色扮演的形式稍做改变，就能够使学员更加集中注意力，营造出团队的气氛。”公司的员工培训及发展顾问ShirkyPoeriner说。Pofiriner使用的是追人游戏这种形式。

她将学员分成了两组，每组5名成员。A组学员读角色扮演材料的前半部分，B组学员则读后半部分。然后，每组派出一位学员坐到桌上，开始相互配合进行表演，其他4位学员则在这个人的身后排成一队。

参加表演的任何一个小组的学员都可以随时转身去够、摸或者触碰站在他们身后的其他学员。这时，被他碰到的队员就要上前一步，接替之前那个学员继续表演。

Poeriner说，这个游戏之所以效果不错，是因为所有学员都必须保持注意力高度集中，这样才能作好准备，随时投人表演。

你可以深化这个游戏的主题，从激发学员的主动性开始，让学员用主动触碰的方式来接替表演。