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《夏日清凉手册》团队培训游戏:纸杯运水

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如何发挥个人力量,与同伴配合,最终争取团队的集体胜利呢?设计这个游戏,在一项有挑战性的任务里,用集体荣誉感召大家,激发个人能量,与同伴通力合作,从而加强团队合作,增强个人能力。

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1.拓展培训游戏编排目的

如何发挥个人力量,与同伴配合,最终争取团队的集体胜利呢?设计这个游戏,在一项有挑战性的任务里,用集体荣誉感召大家,激发个人能量,与同伴通力合作,从而加强团队合作,增强个人能力。

2.参加人数

全体5分钟

3.时间

5分钟

4.道具

若干纸杯,水,两只相同的透明杯子

5.拓展培训游戏规则

大家排成人数相等的两队,最好是男女相间。

每个人口叼一个纸杯,另选出两人分別给两队的第一个人的杯中加上水。第一个人将自己口中杯内的水倒给第二个人,第二个人再将接来的水倒给第三个人。

队员要做的就是将第一个人杯中的水传递下去,由最后一个人传递到事先准备好的一个大杯子里。不能用手,只能靠脑袋和身体的倾斜来倒水。

第一个人的杯子空了就可以再添加,在规定时间内,运水可以反复进行,最后哪个队运的水多,哪个队获胜。

6.注意事项

不能用手去拿那个一向是手拿的杯子了,而是只能扭动脑袋和身体接受水和将水倒给下一位;而一向能言善辩的嘴巴也不能再用来说话了,只能老老实实叼着个杯子,等着前面的水来,又倒给后面的人。每个人的技巧对整个团队的结果都非常重要。这也和著名的“木桶效应”类似,技巧最差的人所能运的水,才是团队最后得到的水。这就激励着大家不要去做最短的那块木板,而是努力再努力,不做拖累集体的人。

7.拓展训练游戏的相关讨论

当你给别人倒水的时候,该如何配合接受方,快速倒出尽可能多的水?

当你接受别人的水的时候,该如何配合供方,快速接到尽可能多的水?

就倒水与接水而言,有什么技巧?

你在团队中起到什么作用?个人与集体是什么关系?

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