等疫情过去,我们一起去看花 [什么是拓展训练] 2019年12月8日, 传出武汉发现1例不明肺炎患者; 2020年1月9日, 中国卫生专家组确认是新型冠状病毒肺炎; 2020年1月28日, 确诊病例5974例,超过非典。 ...... 2020的春节就这样伴随着疫情,来了又走。 每个人都期待能早日结束这场猝不及防的噩梦。 我们发起了一场 鼓励大家互相治愈 的团队建设实验。 很高兴有很多团队参加了这场实验,试图在这个有些糟糕的疫情面前更加坚强乐 时间:分钟左右
拓展训练前需确定培训目标 [什么是拓展训练] HR 领导、 拓展训练不是娱乐,不是体育,不是一次不管不顾的旅行。出行前请务必确定培训方向和目标;告诉你的大自然拓展工作室,让我们一起策划一场完美的体验式培训计划; 首先您要了 时间:分钟左右
体验式培训让培训更有效果 [什么是拓展训练] 概述 拓展训练、野外拓展训练、拓展培训这些词几乎成了行业的代名词;但是他们都属于体验式培训;形象地说,我们小时候都有一课就是学习骑行自行车,没有教程、没有课堂、不需要记录 时间:分钟左右
户外体验式培训-野外拓展训练的几个问题答疑 [什么是拓展训练] 没有课桌的课堂,没有笔记和作业本;大自然就是最好的老师,行千里路破万卷书! 户外体验式培训也称野外拓展训练 , 作为一种既稳妥、又新鲜的培训形式 , 可以在促进团队内部的和谐 , 提高沟通的效率|,提升员工的积极性 , 以及形成从形式到内涵真正为大家认同的 时间:分钟左右
拓展训练是体验式培训 [什么是拓展训练] 如今人们对拓展训练早已耳熟能详。但是大家可能会把它作为一个行业来看待,这是个误解。拓展不是一个行业,而是属于体验式培训的一种教育方式;拓展一词其实是北京人众人拓展训练有限公司早在1997年就在国家工商局注册的商标。把拓展等同于一个行业,这是一 时间:分钟左右
企业如何定制拓展培训方案 [什么是拓展训练] 问: 企业需要凝聚力培训,该如何做呢? 答: 拓展训练是企业的团队凝聚力培训的最好的培训方式! 因为, 传统的培训通常采用授课的方式,难以激发员工的兴趣,因而难以得到良好的培训效果,更谈不上团队凝聚力的提升,有悖于培训的根本目的。 问:为什么要选 时间:分钟左右
拓展训练的新意义 [什么是拓展训练] 我们都喜欢风平浪静、但这样就不能杨帆远航----- 大雁懂得在一起 才能飞得更快更远; 鲸鱼知道只有相互协作才能围堵鱼群; 狼知道,没有团队将无法生存----- 大自然拓展知道团队,更懂如何让团队赢在当下!!! 时间:分钟左右
拓展训练介绍 [什么是拓展训练] 拓展训练服务于团队的建设和发展,对于企业具有非常的意义;企业的实力就是团队的实力;从我们与客户的接触过程中及了解他们团队的建设经验中,我们明白了两个基本的事实: 第一,大多数企业都不具有核心的企业文化,员工的忠诚度逐渐下降,执行力下降,人员流失严 时间:分钟左右
企业用信任机制提升执行力 [企业管理] 大多数的企业都在妄图通过拓展训练、企业内训、强化培训、提升管理与完善管理技术等等办法去提升执行力。 事实上,执行机制就如树之根茎,倘若根茎的吸收和给养能力不行,纵使外部营养再好,都是长不成执行力这颗参天大树的;执行型机制就如大厦之地基,没有 时间:分钟左右