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今年北京6月的雨水特别多,这次也不意外,头上迎着朦朦细雨,嘴里念叨着对天气的埋怨,心里怀揣着对即将到来的拓展训练充满着无限的遐想。经过两个多小时的颠簸我们终于到了这次拓展训练的目的地:大自然拓展训练营基地。这里没有了城市的喧嚣、机器的轰鸣,没有了经理和部长的上下级差别,没有了烦人的电话、工作的压力,有的只是队友、教练,有的只是两支雄赳赳气昂昂的队伍,在为了完成一个又一个艰巨任务而撒下的汗水。
很快我们就被分成了两支队伍,欢声笑语早就把路上的不快冲到九霄云外去了,第一项“破冰”随之成为我们的第一个任务:要求我们在五分钟内起好队名、队歌、对号、选出队长,紧接着两个最强大的队伍“神勇队”和“金刚队”应运而生。
队伍有了,我们抛开了单位的上下级,平等、公平的面对每一个人。我们两个队都完成得很快,可是完成的都不够好。就象平时领导交代任务以后,我们一味的只追求速度而不去关注质量,不分析就盲目的去做,就算做完了也是事倍功半,还不一定完成的好。其中一个任务叫做“电网”,教练在两个柱子上用绳子拉出了一个网格当作“电网”,要求我们所有队员在身体的任何部位不接触“电网”的情况下通过“电网”,我们两个队都强烈抗议,认为在那么小的网格里面通过根本就是不可能的事情,事实证明我们两个队几乎所有的队伍都“阵亡”了,剩下的几个人在研究对策,我们用尽各种办法终于通过了一个。结束后我们还在责怪教练给我们出不可能实现的训练项目,结果教练以身施教,麻利的从电网过去了。给我们看了个大睁眼。原来我们分析的还不到位方法没有掌握,我们在工作的时候总是觉得自己的方法是最好的,自己的方法实现不了的事情别的方法更实现不了,所以导致很多事情因此而搁置,岂不知,换个角度换个思维也许会成功的。
拓展训练结束了,强调团队精神,这可能是大家这一次参加训练的最大感受了。在几个团队项目中,我们虽然没有取得最后的胜利。但是我们锻炼了团队之间生死的信任和团结的精神,增强了我们的凝聚力。通过这次训练我又以下几点感悟:1、要注意每一个细节,要做好每一个细节,细节关系成败。2、学会倾听、分析、做好方案后再去实施。3、任何一个团队,都需要个组织领导者,大家都该围绕这个领导核心,一起出谋划策开展工作;4、在做任何事情之前,都需要有个详细的计划,统筹安排才能事半功倍。5、集体的团队精神非常重要,一个人的力量是有限的,大家齐心协力才能共渡难关;在我们的实际工作中,也是如此。一个部门、一个公司、一个团队,各成员之间的能力和特长就应该能够取长补短的,只有这样,整个团队才能向前发展,对企业的发展也是有利无害的。而且,企业的进步依托的不是个人英雄主义,而是高度互动、高度合作、高凝聚力的组织,没有一个协作作战的团队是不可能取得企业的发展的。
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