脱离原有的生活,工作,人际,学习环境,心理角色的变化,外部环境的变化,人际关系的变化等等都会给美个人带来些许的不适应感----
有些人能迅速地适应新的环境,展开新的学习旅程;有些人却无法在新的学习环境里无法找到自信,找不到自我甚至开始抑郁自闭;
心理拓展对于每个人都是有益的训练,请正确面对心理问题
在 体验活动中学习 认知自我------
在 困难和压力学习 突破自我,
在 舒适的顺境中学习 挑战自我;
心理拓展 就是一个自我认知 ,突破自我,挑战自我的过程。
我是谁,能做什么?喜欢什么,恐惧什么?如何调整自己?完善自我?
心理拓展训练是从大量的体验项目中获得认知,没有非黑即白的观念,而是从体验中看到自我,调整自己,完善自己的过程;
如果你愿意,我们携手一起做一点小小的改变
项目描述:一个人站在1.6米高台,背部朝后笔直倒在伙伴用臂膀搭起的床上;
项目体验: 『自我认知』 突破自我保护意识创建信任圈;
心理描述:背部是不可见的,人们对未知的不确定的事物存在恐惧心理;健康而成熟的心理状态是能够迅速控制调整自己的心理状态以适应当下的环境需要;
不具备自我调整能力的人会出现:
A、 身体弯曲蜷缩,试图寻找安全感;
B、 身体发抖,或者僵硬,不能自如对话,身体已处于不能自处的危险状态;
C、 焦躁,坐立不安,呼吸急促,心理压力极大;
每个人的调整方法都有差别,也有共同特征;表现状态不错的是对恐惧和未知事物处理有一套适用经验,而状态差一些的缺乏应对危机的经验和能力;
心理体验: 每个人都用OPEN 的心理状态,不以成败是非去定义自己,着眼于亲身体验项目的整个过程,从了解到完成整个项目后,有目标,有导向地调整自我;了解自己的心理状态出现的障碍,并掌握自我心理调整的技巧和经验,倾听伙伴们的体验分享;
拓展是石撞击出星星之火,拓展是火点燃智慧之灯;拓展游戏带来的思考
(保持阳光心态,记住大自然拓展培训伴你走向成功;)
最初你们对游戏有何认识?
参加游戏之后你们有何感受?
当站在平台上准备向后倒时,你有何感想?
拓展训练语录:
团队成员之间的互相信任是一种非常巨大的精神力量,能够激发团队向更高、更大、更强的目标前进。
团队的信任一旦建立,团队成员就会感觉到工作氛围轻松愉快,人际关系和谐融洽。
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拓展训练语录:
团队成员之间的互相信任是一种非常巨大的精神力量,能够激发团队向更高、更大、更强的目标前进。
团队的信任一旦建立,团队成员就会感觉到工作氛围轻松愉快,人际关系和谐融洽。
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