两个提升团队信任度、培养归属感的培训游戏

 同心协力

这是一个很有意思的游戏，它可以调动参与者的兴趣，并且能让他们从游戏中体会友谊和协作的乐趣。另外，这个游戏还可以在培训中场或结束时使用，既可以活跃课堂气氛，还能帮助学员放松神经，增强学习效果。

　　游戏规则和程序

　　1、将学员分成几个小组，每组在5人以上为佳。

　　2、每组先派出两名学员，背靠背坐在地上。

　　3、两人双臂相互交叉，合力使双方一同站起。

　　4、以此类推，每组每次增加一人，如果尝试失败需再来一次，直到成功才可再加一人。

　　5、培训者在旁观看，选出人数最多且用时最少的一组为优胜。

　　相关讨论

　　1、你能仅靠一个人的力量就完成起立的动作吗

　　2、如果参加游戏的队员能够保持动作协调一致，这个任务是不是更容易完成？为什么？

　　3、你们是否想过一些办法来保证队员之间动作协调一致？

　　总结

　　1、别看这个游戏简单，但是依靠一个人或几个人的力量是不可能完成的。因为在这个游戏中 ，大家组成了一个整体，需要全力配合才可能达到目标。它可以帮助学员体会团队相互激励的含义，帮助他们培养团队精神。

　　2、另外，这个游戏还考验每个小组的领导者，看他怎么指挥和调动队员。因为这个游戏不但需要大家通力合作，还需要每个参与者的密切配合。如果步调不一致， 大家的力气再大也不可能顺利完成。这种情况下，作为小组的领导者，应该想一些办法来解决这个问题。比如可以让大家以他马首是瞻，跟随他的动作；更有效的就是想出一个口号，既可以鼓舞士气又能统一大家的节奏。

　　3、无论队员还是领导者都应该明白，任何一个人的不配合都会对小组的行动产生负面效果 。 因此，培训者应注意，在游戏结束后，要帮助完成效果不好的小组找出原因。帮助他们树立团队意识，引导他们总结自己的失误。这对学员的素质提高有很大帮助。

　　参与人数：5人以上一组为佳

　　时间：5～10分钟

　　道具：无

　　场地：空地

　　应用：(1)、了解团队协作的重要性

　　(2)、增强团队成员的归属感

　　(3)、激发学员的奋斗精神 培训游戏 资料下载

趣味跳绳

想必各位人力资源管理员都跳过绳吧，在玩的时候会发生很多事，不同的人会有不同反应，为什么呢?这是一个典型的团队活动，需要大家共同配合，怎样取得最佳合作效果?这些问题，您是否想过。让我们带着这些问题，再玩一次跳绳。

　　目标：使学员互助合作形成共识，完成低难度活动。

　　规则：人力资源管理员请两个人各握住绳子的一端，其他人要一起跳过绳子，所有人都跳过算一下，数一数整个团队总共能跳多少下。

　　讨论：

　　(1) 当有人被绊倒时，各位当时发出的第一个声音是什么?

　　(2) 发出声音的人是刻意指责别人吗?

　　(3) 想一想自己是否不经意就给别人造成压力?

　　(4) 接下来我们应该怎么做，刚才的感觉才不会发生?

　　注意：

　　(1) 提醒膝盖或脚部有伤者，视情况决定是否参与。

　　(2) 人力资源管理员要注意场地宜选择户外草地进行，以免受伤。

　　(3) 合组跳绳时应注意伙伴位置及距离，以免踏伤伙伴或互相碰撞。

　　变化：

　　(1) 可考虑不同的跳绳方式，如：每个学员依序进入。

(2) 可用两条绳子，或变换用绳方向。

　　教具：粗棉绳一条。