团队信任游戏：缓冲墙

拓展培训游戏目的：

提高小组成员间的信任水平。

了解信任对团队的重要意义。

拓展培训游戏内容：

游戏人数：8~16个。

游戏时间：15~20分钟，取决于参加人数的多少。

游戏场地：平地。

游戏用具：一个眼罩，一面坚固的平壁(建筑物的一面墙)。

拓展游戏步骤：

①选择一块平地，里面没有障碍物，以防绊倒蒙着眼罩的志愿者。

②所有组员背对墙壁(或其他坚固物体)，站成一排，组员间隔一臂距离。

③选两名志愿者，让其中一个人蒙上眼罩。

④解释游戏规则。让没有蒙眼罩的志愿者把蒙着眼罩的搭档带到距离墙壁10米远的地方，面向沿着墙壁站立的那排组员，然后让蒙眼罩的人向前走。

⑤蒙着眼罩的志愿者要摆出“缓冲”姿势，即向前伸出双臂，小臂向上弯曲，手掌向外，手的高度与脸齐平。在发生意外碰撞时，这种姿势有助于避免或减轻对身体上半部分的伤害。

⑥紧靠墙壁站立的那排组员要保持完全静止和沉默，此外，还要防止蒙眼罩的人撞到墙上一换句话说，当那个蒙眼罩的人靠近队伍时，他们要抓住他，不能让他触及墙壁。

⑦两位志愿者前进时，没蒙眼罩的人充当监护员。他们不能靠的太近，但，要保持在一定的距离之内，以便蒙眼罩的人快摔倒时能及时被扶住。一切就绪后，告诉蒙眼罩的人摆着“缓冲”姿势向墙壁走去。

⑧墙边的人抓到蒙眼罩的志愿者之后，大家依次交换角色，保证每个人都蒙一次眼罩，做一次监护员。

⑨第一轮游戏结束后，重复一次。

拓展是石撞击出星星之火，拓展是火点燃智慧之灯；拓展游戏带来的思考

（保持阳光心态，记住大自然拓展培训伴你走向成功；）

在第二轮游戏中，大家是不是感觉更自如了?为什么?监护员对自己的作用有何认识?

实际工作中，如何使团队成员更能相互支持?

当前什么因素阻碍了我们相互支持?如何克服它?

游戏语录：

团队成员是否能够主动接纳并真正信赖身边的伙伴，是团队能否做到互相信任的关键。

信任就是力量，互相信任是团队发展的力量源泉。